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B站COO李旎:尊重创作规律和创作者才能做出好内容

06-16 IT文章

  6月4日,由第九届中国网络视听大会组委会主办、哔哩哔哩(以下简称B站)承办的“Z世代影视内容创作论坛”正式举行。围绕“少年中国说”的论坛主题,B站副董事长兼COO李旎出席并发表了题为“内容的沃土”的演讲。

  如何理解B站这个文化社区?李旎认为,B站是一个文化乐园,也是一片内容沃土。她表示:“在这个文化社区里面,我们有一个很重要的特点,就是尊重创作规律,对创作者报以尊重。这个尊重创作的基因,可以让真正好的内容被发现、被赏识、被激励。不会被功利导向的环境、粗制滥造的内容所埋没。”

B站副董事长兼COO李旎

  李旎以国产动画举例,像《雾山五行》这样一部“非典型”的动画作品,导演耗时五年制作了三集内容,虽然看上去不太符合行业播放规则,但在B站却得到了用户的喜欢,实现了“逆袭”。而在纪录片领域,聚焦书籍阅读的人文纪录片《但是还有书籍》也受到了年轻人的喜爱,更荣获了第30届中国电视金鹰奖的“最佳电视纪录片奖”。

  在李旎看来,在B站,只要有正反馈、正激励,好的内容都可以被更多人看到,而不是以商业价值、流量价值去评判内容的价值。这也是B站内容生态沃土的核心。

  在演讲的最后,李旎表示:“没有生态就没有好的内容,希望B站可以和更多的创作者去一起去培育内容的沃土。”

  以下为李旎演讲实录:

  我昨天在想,我应该用什么样的方式快速地给大家介绍B站是什么,用什么样的方式可以让行业内的更多前辈加入我们整个创作生态。想了一段时间之后,这张图是我特意要加上去的,这是一个乐园。从我们2018年在纳斯达克上市,到今年3月在香港上市,我们搭建了一个乐园。所有年轻人来了这个乐园之后,他会告诉更多的人这里很好,他们在这里“吃喝玩乐住”,这就是B站。

  第二张图我来解释下B站是什么。对于内容创作者来说,B站更多的是一个生态系统。在这里有很肥沃的土地,有水,有氧气,我们连结所有的创作者、用户、商业生态等等,让创作者在循环的生态里得到更健康的成长。这两张图可以比较概括地告诉大家B站是一个乐园,是一片沃土。这也是我今天的主题“内容的沃土”。 

  先说一下B站是怎么来的,最开始一群特别热爱动画的同学聚拢在一起,形成了这个社区,他们是社区的服务者,社区的协助管理者。这个社区真正的创建人是我们的用户。2009年B站就存在了,听上去这对于互联网公司来说是特别老的一个年纪,不像一个年轻的公司。但是B站在2014年才开始公司化运作,很多人会问2014年B站有多少人,在座的各位可以猜一下。答案是30个人。2014年我们才开始有自己的财务、法务、人力资源,开始运作一家公司。从2009年至今,B站已经是一个成立11年多的公司了,也很感谢在座的各位行业的创作者对我们的支持。

  在我们这个乐园里面,最核心的驱动者是谁?是我们的UP主。每个月有220万的UP主活跃在我们的社区内,每个月上传700多万个视频。那怎么形成社区生态的正循环?例如我是一个UP主,我并不很漂亮,也不怎么爱跳舞,但是我很努力地跳了一个舞蹈上传到B站。有一个用户发现我跳舞很努力,给了我一个弹幕,给了一个评论,给了一个反馈,甚至说你跳舞非常好,这种正向的激励就可以让很多的爱好者进而去做更多的内容。

  目前B站的生态里已经有7000多个文化圈层,这个生态穿越了时间的周期,超越了内容的长短,满足了新一代用户的需求。

  在这个文化社区里面,我们有一个很重要的特点,就是尊重创作规律,对创作者报以尊重。这个尊重创作的基因,可以让真正好的内容被发现、被赏识、被激励。不会被功利导向的环境、粗制滥造的内容所埋没。怎么让好的内容被发现、被赏识、被激励,是现在所有平台的痛点。假设我没有名气,我不是标题党,我不哗众取宠,我作为一个年轻创作者怎么才能被看到?

  在B站,只要有正反馈、正激励,好的内容都可以被更多人看到,而不是以商业价值、流量价值去评判内容的价值。这一点也是B站这个内容生态沃土里面最核心的部分,也是我们最坚持的部分。在这个过程里,我们放弃了很多短期的收益、短期的收入等等,但我们持续坚持到今天。

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