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雷军薪酬超小米公司一半 官方:主要是上市前给予的2%股权奖励

04-09 IT文章

雷军薪酬超小米公司一半 官方:主要是上市前给予的2%股权奖励

雷帝网 乐天 4月9日报道

小米(1810)日前公布上市后首份股东周年大会通告,其中透露小米人工最高的一名雇员年薪至少达98.18亿元,而集团5名最高薪酬人士的年薪合共高达102.18亿元,按年激增51倍;

这位年薪至少达98.18亿元的就是小米CEO雷军。而小米当年薪酬总支出是171.1亿元,雷军薪酬占比58%,超过小米公司薪酬一半。

雷军薪酬超小米公司一半 官方:主要是上市前给予的2%股权奖励

对此,小米公关部总经理徐洁云回应称:“是上市前董事会给予的2%股权的奖励,这是个业内惯例,比例在同业内看也不算高,且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值做计算而已。”

据悉,小米在上市前夕,给雷军发了一批小米B股作薪酬,涉约98.27亿元。此前,京东等公司在上市前,也有给创始人股权激励的操作。

今日还是小米9周年,雷军发布小米公司全员信,称“庆祝小米9岁的生日,同时吹响小米踏上创业第二阶段的号角。””

雷军表示,“今天我们在这里庆祝小米9岁的生日,同时吹响小米踏上创业第二阶段的号角。”小米的故事开始进入第二章,“我们的未来还会经历很多很多的改变,就像过去9年一样,我们始终保持机敏、拥抱变化,不断改进我们的战术,变得更强大、更成熟、更稳健。”

以下为全员信全文:

小米的同学们:

大家好!

今天是米粉节,我们一起庆祝小米的生日,我们的小米九岁了!

今天看到我们这么多同学在一起庆祝这一天,看到我们现在在北京清河就有9个办公区,还有武汉、南京、上海、深圳等各地办公室里的同学们通过直播跟我们一起,甚至还有我们在全球各地海外的同事们,就觉得非常激动,也非常感慨。

在9年前的2010年4月6日,我们成立了一家只有14个人的小公司。那时我们没充分意识到,那一刻的仪式感有多么重,大家喝了一碗小米粥,就都忙着干活去了。

以至于后来老有老员工说,当时真应该让大家至少好好理理发,找个像样的摄影师拍下这个历史性的瞬间。不过,后来我想,这不重要,我们小米是一家实诚的公司,当时大家状态是怎样就是怎样,不需要修饰,不用装嘛。

开工之后,一刻也不肯耽误地马上干活、马上干事业,就是对这个特殊日子最恰当的纪念。

雷军薪酬超小米公司一半 官方:主要是上市前给予的2%股权奖励

这一天,会被我们永远铭记。我坚信,即便是若干年后,它也会被中国商业史、甚至是世界商业史铭记。

因为从诞生那天起,我们胸中就跳动着一团火,催促着我们去实现远大的梦想。我们虽然只有14个人,却立志普惠全球大众,要让创新科技变得像空气和自来水一样容易获得。

我们决心推动商业世界的效率革命,让我们的产品都对得起用户付出的每一分钱,真正做到“一分钱一分货”;我们梦想着创办一家世界一流的公司,让全球每个人都享受科技带来的美好生活。

你说,当时1000万注册资本,14个人,我们怎么就敢想得这么大?但是,就是因为对小米商业模式和创新能力的莫名其妙的自信,我们不光是敢想,更敢做!

所以,这9年来,人们通常用奇迹来形容我们。我们在国内外巨头撕杀的手机战场上异军突起,两年做到过中国第一,现在稳居全球第四;

我们布局AIoT,把小米的价值观和方法论移植到了多个行业,用四年时间从无到有,建成了全球最大的消费级物联网;我们走出国门,在印度手机市场成为第一,还将小米的产品和互联网服务带到了全球80多个国家,成为了中国品牌崛起的代表。

奇迹是由人创造的,而人创造奇迹是因为相信!小米最大的奇迹,就是我们可爱的小米人。九年来,同学们敢打敢拼,始终坚信并且坚持着小米的梦想,我们才交出了一份足以自豪的答卷!感谢每一位小米同学!

雷军薪酬超小米公司一半 官方:主要是上市前给予的2%股权奖励

同学们,我们共同渡过的九年,是一段不平凡的岁月,但和我们的光荣使命相比,也仅仅是个开始。接下来的十年、二十年、三十年,乃至一百年,我们都将为了实践小米的使命而不懈奋斗。

使命,是一家企业永续长存的理由。小米的使命是:始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品,让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。

为什么我们这样设定我们的使命?因为我们相信,科技创新的最终目的是普惠全人类,而不是攫取不合理利润的工具。

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