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一根藤上七个瓜的金融圈再现大瓜。14日，一名自称长江证券销售的前员工王洁实名举报公司领导靠行贿获取新财富排名上位，并存在违纪炒股现象。这一事件经多名微博大V转发后，很快引起了金融圈的关注。

爆料当天，长江证券立刻表示，上述说法均为诽谤。一位长江证券内部人士称，该女员工因绩效不达标被公司开除，导致一直咬住不放。

15日下午，AI财经社独家对话了举报人王洁，对方表示，长江证券把劳动纠纷问题放在核心的说法是转移注意力，问题重点不在这。“长江证券始终不敢正面回应这些违纪违规问题，做过的事情也是不可能像蛛丝一样抹去，‘皇帝的新衣’也有彻底捅破的一天。”王洁15日下午发微博回应。

然而当AI财经社问及王洁是否有相关证据证实领导行贿，对方回答含糊其辞，称“涉及客户隐私，不便透露”。此前的公开报道中，王洁曾对媒体表示，举报内容在二级市场都是公开的秘密，“一查一个准”。

8月15日晚间，长江证券大股东，投资界富豪刘益谦在朋友圈发文称：“正确对待员工举报，从股东角度看，欢迎媒体鞭策及员工举报，问题是举报时请准备好证据。”

举报人“三天不打卡”被辞退，爆料内部流行唱红歌搞个人崇拜

据悉，本次事件的起因是王洁与长江证券的绩效合同纠纷。

据中国证券报报道，王洁称自己在2018年10月29日时曾收到部门负责人杨忠的约谈。杨忠以“末尾淘汰”为由告知王洁合同到期后无法续约，王洁拒绝接受这一说法，并要求给出具体的规章制度及佐证。对方拒绝提供，并提出王洁不符合团队风格。

王洁告诉AI财经社，最终长江证券以“三天不打卡”为由开除自己。双方交涉失败，王洁向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，最终委员会裁决，长江证券支付王洁的工资差额、餐费补贴、保险款等共计3.8万元。但长江证券未予以认可，并再一次提起了民事诉讼。

长江证券方面表示，在得知不再续签劳动合同后，王洁对公司决定表示无法接受，对早期的工资调整、费用报销提出质疑，并持续与部门负责人、团队主管、员工发生矛盾纠纷，同时出现旷工等不服从管理的违纪行为。

长江证券称，2019年1月开始，王洁通过朋友圈、微信群等多种方式散布不实言论、威胁公司，要求进行巨额赔偿，公司基于事实和客观公正，未予妥协。

AI财经社从王洁方面获悉，公司曾蓄意组织员工来家里闹事，原因是她曾在被开除第二天放出公司的“黑料”。“因为我当时丢了一点东西出来，他们就是怕我再乱发所以要来警告和想抢手机之类的。”王洁说。

王洁告诉AI财经社，公司内部流行唱红歌赞美领导、大搞个人崇拜的行为，她对外公开了其中一个员工改编《东方红》赞美上司杨忠的视频。视频中，三名女士齐声歌唱：“东方红，太阳升，长江出了个杨大忠，他为人民谋幸福，他是我们的大金主……”

此外，在举报信中，王洁还表示，研究所人员多次违规请客送礼，出入高档场所、夜总会等，茅台酒在办公室内成箱储存随时用，此举种种数不胜数。

王洁对媒体公开表示：2018年11月9日开始，自己被无理由踢出平时开展工作的各种内部群，部分员工已经收到领导通知说王洁离职，并要求把王洁从其管理的群里移除，但是合同本身要到2019年1月4日才到期。

评级连降，老板曾写5000字检查

举报事件中，“通过不法手段获取新财富排名上位”的字眼引起了人们关注。

这不难让人联想起去年9月份的一起新财富不雅饭局丑闻。2018年9月17日晚，微博上流出一个方正证券另类饭局的视频，视频中方正证券分析师马军与一男子举止亲密，另一名方正证券分析师廖蕾也与这名男子发生肢体搂抱。

饭局视频流出恰值“新财富最佳分析师”评选前一天，由于视频中出现了多名业内人士，马军等人被质疑是通过这种方式拉票，以获取名利。事情曝光后，新财富取消了方正证券马军等人参评“第16届新财富最佳分析师”，方正证券内部也对马军、廖蕾进行了停职调查。

新财富最佳分析师评选2003年由《新财富》创办，每年均会选出由机构投资者投票决定出中国资本市场最出色的分析师，被誉为“投研界的奥斯卡”。因此，分析师们纷纷趋之若鹜，希望能够通过提升排名来抬高自己的身价。