8月29日，国内体检巨头美年大健康公布了上半年财报。2019年上半年，美年大健康实现营收36.41亿元，比上年同期增长2.93%；净利润为1683.78万元，比上年同期减少89.40%；基本每股收益0.01元，比上年同期减少80%。

针对增收反降利，美年大健康表示，由于工作重心向质控和人才培养倾斜，体检中心数量增加，部分地区客户结构调整，预约限流，导致收入增长与成本费用增加不匹配，同时叠加系统建设和人力，财务费用的增加，给公司报告期利润带来一定的压力。

来源：美年大健康2019年中期财报

毛利率为33.66%，未来将下沉基层市场

截至目前，美年大健康已在311个城市布局684家体检分院(含在建)。其中，公司控股288家、参股305 家、在建91家。

在总营收中，体检服务实现34.78亿元的营收，占总营收的比重为95.52%，比上年同期增长1%。报告期内，体检服务的毛利率为33.66%，比去年同期减少25.26%。

据美年大健康公布的数据，上半年体检人次为1038 万人，其中控股中心749万人，参股中心289万人。团、个检收入占比72%：28%，平均客单价499元/人，其中团检480元/人，个检609元/人。

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不可否认的是，健康体检行业的市场需求旺盛，呈现井喷趋势。据中国卫生统计年鉴和中商产业研究院于2018年8月的预测，我国2018年度健康体检人次数将达到5.75亿，约占中国总人口数的41.2%，而2017年约为5.01亿，约占总人口的36%。相较于发达国家及地区普遍70%以上的体检渗透率，中国体检服务仍有较大的潜在市场。

可以看到，整个中国体检市场下沉明显。按照美年大健康的规划，今年上半年，全国在营的体检中心，一二线布局306家、三四线布局287家，一二线与三四线市场占比为51.6%：48.4%。美年大健康下沉扩张的趋势明显。

当前，国家卫生工作战略从传统的“重治疗、轻预防”向“抓预防、治未病”转移，也为体检行业带来了大量的机会。东吴证券统计数据显示，2013年我国体检行业规模仅有 600 亿元左右，到 2017 年规模超过 1300亿元。

体检行业乱象丛生，曾有员工自曝启用冒牌医生

不可否认，在行业迅速发展的同时，由于准入门槛低、专业人才少等原因，体检机构良莠不齐的问题日益凸显。

此前，广州美年富海门诊部的一名前员工在自媒体爆料称，美年大健康大量启用冒牌医生，违规签发体检报告。

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7月30日，深交所发出问询函，要求美年大健康产业控股股份有限公司回应是否存在医生无证上岗，是否存在未取得执业许可即开展相关医疗服务的情况，“误检漏检”事项是否属实，是否存在相关纠纷或诉讼等问题。

7月31日晚间，美年大健康发布回复公告称，公司在册执业医师5460人，技师及检验师1542人，执业护士5959人。经自查，相关人员执业资格证照齐全有效。

美年大健康认为，公司不存在无证上岗、持错证上岗或持过期证照上岗的情形。仅“部分多点执业医师存在因相关手续、系统及时间等原因尚未及时完成执业注册或多点备案的情况”。

7月31日，事件中所涉及的“美年富海门诊部”所在辖区广州市天河区卫计局在接受澎湃新闻采访时表示，在对举报涉及的三位医生陈某、卢某、鲁某进行询问和现场调取体检报告后，医生陈某表示部分患者报告非其本人审核，该机构涉嫌违规出具报告。

事实上，这已经不是体检行业第一次爆出问题了。有一种观点认为，过度商业化是体检行业乱象的根本症结。但完全把板子打在“商业化”身上也有失偏颇。我们看到，健康体检的产业化发展是大势所趋。

正如中华医学会健康管理学分会前任主任委员武留信所说，一些体检机构出现问题是健康体检行业发展太快产生的“阵痛”，公众还需理性看待，关键是行业监管要做到位。